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关于征集2020年就业见习岗位的通知
添加日期:2020-6-23 16:12:01 访问次数:447次  来源:

阳城县人力资源和社会保障局

关于征集2020年就业见习岗位的

  

县直机关事业单位,各行业主管部门,各用人企业:

为做好我县2020年就业见习工作,现将年就业见习岗位征集相关事项通知如下:

一、见习对象及时限

离校2年内未就业的高校毕业生(含技工院校高级技工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)和中职毕业生;16—24周岁城乡失业青年(含未就业的被征地青年农民、城镇登记失业青年等)。按照本人意愿,申报就业见习并经过岗位对接,办理相关手续后,参加本年度就业见习,见习时间为3-12个月。

高校毕业生指“在晋全日制普通高等学校的毕业生以及省外山西籍生源全日制普通高校毕业生”且未参加过就业见习。

二、见习岗位征集时间

20206月28—7月31日

三、岗位征集范围及条件

就业见习岗位征集范围:县直机关事业单位和各类企业,重点是各类企业单位。机关事业单位申报见习岗位数量不得超过本单位编制数的10%,各类企业申报见习岗位数量不得超过职工总数的30%。

(一)申报就业见习岗位的单位应具备以下条件

1.社会责任感强、管理规范,有严格的规章制度,有接收就业见习人员的意愿和能力;

2.生产经营正常,达到一定规模,能够持续提供见习岗位且提供的见习岗位具备一定的技术含量和业务内容;

3.能够主动承担见习人员日常管理职责,按月及时发放不低于我县最低工资标准的就业见习人员基本生活补助;

4.能为见习人员及时办理保额不低于30万元的人身意外伤害保险(必须包括意外伤害医疗责任险)。

(二)申报按以下程序进行

1.各单位开发就业见习岗位,填报《阳城县就业见习基地申请表》(附件1)并加盖单位公章,与单位营业执照(统一社会信用代码证)复印件一并报送县就业和人才服务中心综合服务股就业见习窗口(县劳动就业和社会保障服务中心三楼)。

2.岗位公示和对接

审核合格的见习单位及岗位通过“阳城人社”微信公众号、“阳城人才网”微信公众号、“阳城人才网”予以公布。

3.对接成功并履行以下程序,开始就业见习:

1)签订《阳城县就业见习协议书》(一式三份)(附件2);

2)见习单位在签订《阳城县就业见习协议书》15天内为见习人员办理保额不低于30万元的人身意外伤害保险(必须包括意外伤害医疗责任险)。

四、见习岗位人员管理

见习期间,由开发见习岗位的见习单位负责日常管理,具体履行以下职责:

1.按月为见习人员发放不低于我县当年最低工资标准的基本生活补助,财政补助部分由见习单位先行垫付(县人社局根据见习人数按当年我县最低工资标准的50%给予见习单位就业见习补贴,按规定时间申报拨付见习单位)。

2.为见习人员办理保额不低于30万元的人身意外伤害保险(必须包括意外伤害医疗责任险)。

3.加强见习人员请销假管理。见习人员在见习期内请假,须严格履行请销假手续。每月事假不得超过10天(含10天),超过10天的,当月不予补助;累计请假不得超过30天(含事假、病假),请假超过30天不能在岗继续参加就业见习的,见习单位按人员减少填报见习人员《在岗情况月报表》(附件3),及时终止就业见习;婚假、产假按国家有关规定执行。

4.每月3日前将见习人员上月《阳城县就业见习在岗情况月报表》、生活补助发放明细(工资表)报县就业和人才服务中心综合服务股就业见习窗口(县劳动就业和社会保障服务中心三楼)备案。

5.按要求及时报送《阳城县2020年就业见习生活补助申请表》(附件4),办理生活补助发放相关手续。

人:杨  

联系电话:0356—3200289 3200288

 

附件:1.附件3 阳城县就业见习申请表.doc

2.附件4 就业见习协议.doc

3.附件5 就业见习在岗情况月报表.doc

4.附件6 阳城县2020年就业见习生活补助申请表.xls

阳城县人力资源和社会保障局   

2020622    

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